כשאין יכולת לעבוד, צריך כיסוי ביטוחי שיעבוד עבורך

כושר העבודה שלנו הוא המפתח להתפתחותנו, למימוש חלומותינו, להנאותינו ולאושרנו. לכן, פגיעה בכושר העבודה היא פגיעה ישירה באיכות החיים. וזה יכול לקרות לכל אחד ואחת מאיתנו! איש לא יכול לדעת כיצד ומתי ייפגע כושר עבודתו – אם תאונה או מחלה יגרמו לכך, אם אובדן כושר העבודה יהיה חלקי או מלא, זמני או קבוע. מצד שני, מה שאנחנו כן יודעים הוא, שיש להכין "תכנית גיבוי" שתספק לנו ולבני משפחתנו הגנה מפני אובדן הכנסה, שנגזר מאובדן כושר העבודה.

לתוכנית הזו קוראים ביטוח אובדן כושר עבודה – היא חיונית עבור תקופות ומצבים, בהם היכולת שלך לעבוד ולהשתכר תיפגע באופן מלא או חלקי. כיסוי ביטוחי לאובדן כושר עבודה יספק לך סכום כסף חודשי כתחליף למשכורת, כך שניתן יהיה להתמיד בשגרת החיים ללא סכנת קריסה כלכלית.    

שאלות ותשובות על ביטוח אובדן כושר עבודה

• מי זכאי לפיצוי על אובדן כושר עבודה?

מבוטח שעבד עד להתרחשות אירוע הביטוח (מחלה או תאונה) ושכתוצאה ממנו נשלל כושרו (בשיעור 75% לפחות) לעבוד במקצועו/עיסוקו מלפני האירוע, או בכל עיסוק שהולם את השכלתו.

• מתי ישולם הפיצוי?

כעבור 1-3 חודשי המתנה מקרות האירוע.

• עד מתי ישולם הפיצוי?

כל זמן היות המבוטח באי כושר עבודה, או עד שתסתיים תקופת הכיסוי שנקבעה בזמן הכניסה לביטוח (בין גיל 60-67) – לפי המוקדם ביניהם.

• האם מבוטח שאיבד את כושר עבודתו צריך לשלם פרמיות?

לא, הוא משוחרר אוטומטית מתשלום הפרמיות.

• האם מבוטח באי כושר יכול לעבוד ועדיין לקבל פיצוי?

מבוטח שעובד באופן חלקי/מלא בעבודה אחרת במהלך אי הכושר – יקבל פיצוי בשיעור יחסי לפגיעה בהשתכרותו.

ביטוח לאובדן כושר עבודה עושים עכשיו
כי אין לדעת מתי הוא יידרש לך